Réference : LRCCE/2019

Titre : H/F COMPTABLE CONSEIL EN CDI A EPERNAY 51

Fonction recherchée : H/F COMPTABLE CONSEIL EN CDI A EPERNAY 51

Secteur : Expertise comptable

Region : Champagne-Ardenne

Description de l'entreprise :
CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour un de ses CLIENTS, Prestigieux Client spécialisé dans la comptabilité, la gestion d’entreprise et les conseils stratégiques depuis plus de quarante ans. Il accompagne au quotidien ses Clients en leur apportant des conseils stratégiques personnalisés garantissant un pilotage et une gestion maitrisée dans la gestion de leur exploitation. Dans le cadre de son épanouissement, nous recrutons pour notre Client : Un ou une COMPTABLE CONSEIL en CDI. Poste basé à EPERNAY 51.

Description du poste :
Vos principales missions : Sous la responsable du Chef de Service Comptable, vos principales missions sont : Dans le cadre de votre portefeuille, assurer la réalisation des opérations comptables et fiscale dans le cadre de votre portefeuille. - Effectuer la saisie des pièces comptables (en fonction des caractéristiques du dossier) chez l’adhérent. - Contrôler les tâches comptables qui ont été déléguées à l’assistant comptable ou à l’adhérent. - Etablir le bilan et le compte de résultat. - - Assurer la gestion fiscale et sociale en intégrant les différents leviers d’action dans le cadre de la détermination du résultat fiscal de l’exercice en cours. - Produire la liasse fiscale en intégrant les règles fiscales propres à chaque régime et les options prises. - Etablir et transmettre les déclarations fiscales et sociales. - Réaliser et transmettre le dossier de gestion au Centre de Gestion Agréé. Valoriser le résultat comptable et fiscal de l’exercice : - Etablir une analyse économique et financière - Rédiger le compte-rendu et les commentaires - Restituer le diagnostic obtenu auprès de l’adhérent en valorisant l’accompagnement effectué pour son compte. Optimiser la gestion courante de l’exploitation, en particulier, en termes de rentabilité et de solidité financière et détecter et anticiper les évolutions économiques et les évènements sur l’exploitation. - Etablir un diagnostic approfondi - Proposer un plan d’action à court terme - Effectuer des projections à partir de situations existantes - Identifier les missions complémentaires à la lettre de mission initiale et remonter les informations au responsable de groupe. Etablir un relationnel professionnel de qualité avec les adhérents et les fidéliser - Répondre aux sollicitations des adhérents en garantissant la réactivité nécessaire - Participer la relation commerciale - Contribuer à la satisfaction des adhérents. Contribuer au développement des activités de l’entreprise - Faire connaitre et prescrire l’ensemble des services de notre Client - Recueillir et remonter les informations concernant les attentes et réclamations des adhérents. - Transmettre en interne les informations relatives à l’adhérent. Contribuer à la compétence des collègues - Transmettre le savoir-faire de son métier (en échanges de pratiques).

Description du profil recherché :
Votre profil : De formation supérieure BAC+ 2 à Bac + 5 en Comptabilité / Gestion d’entreprise ou expérience équivalente, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins trois ans dans une fonction similaire. Dotés de qualités relationnelles, d’organisation et de contrôle des travaux, une connaissance dans le domaine viticole serait un plus. Ce poste requiert une totale autonomie, une excellente capacité d’adaptation, le sens de l’organisation, de la discrétion, de la confidentialité et une gestion permanente des priorités. Vous maîtrisez les outils informatiques, êtes à l’aise avec les tableaux de bords et avez de bonnes connaissances dans les logiciels comptables. Une rémunération attractive selon compétences entre 30KE à 35KE, plus primes de participations et d’intéressements et avantages. Nous vous remercions d’adresser votre candidature par mail à saloua@lorainrecrutements.fr ou par courrier à CABINET LORAIN RECRUTEMENTS 109 RUE EDMOND ROSTAND BP 26, 51571 REIMS CEDEX ou par téléphone au 06.24.61.05.12 ou au 03.51.01.73.20

Type de contrat : CDI

Salaire proposée : Une rémunération attractive selon compétences entre 30KE à 35KE, plus primes de participations et d’intéressements et avantages.