Réference : LR/TCQBM2019

Titre : H/F TECHNICO-COMMERCIAL EN QUINCAILLERIE DU BÂTIMENT 68

Fonction recherchée : H/F TECHNICO-COMMERCIAL EN QUINCAILLERIE DU BÂTIMENT 68

Secteur :

Region :

Description de l'entreprise :
CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour un de ses CLIENTS, Prestigieux Groupe depuis son origine, il témoigne d’une authentique transmission au fil des générations des valeurs humaines et de l’esprit entreprenant de ses créateurs. Le Groupe veille à ce que son développement soit conduit selon des valeurs élevées de respect, de confiance, d’unité, d’intégration et de responsabilité. Dans le cadre de son rayonnement, nous recrutons pour notre Client : Un ou une TECHNICO COMMERCIAL (E) en QUINCAILLERIE DU BATIMENT en CDI. Poste basé à MULHOUSE 68 (Haut Rhin).

Description du poste :
Rattaché (e) au RESPONSABLE D’AGENCE, votre mission principale est d’optimiser le rendement et le développement de votre portefeuille auprès des Clients Grands Comptes. Dans le respect des objectifs définis avec votre responsable, vous prospectez, visitez, conseillez et fidélisez une clientèle de professionnels. Vous gérez et renforcez notre présence auprès de nos clients et de nos prospects en développant les ventes sur votre secteur. En étroite collaboration avec votre responsable, vous assurez la mise en application de la politique commerciale de l'entreprise sur le terrain. Garant(e) du bon déroulement de vos affaires, vous participez au suivi administratif de celles-ci en étroite collaboration avec les attachés commerciaux sédentaires.

Description du profil recherché :
De formation BAC à BAC + 2 Commerce ou Technique. Homme ou femme de « terrain », vous possédez idéalement une première expérience commerciale réussie d’au moins cinq ans dans le domaine de la Quincaillerie du Bâtiment auprès d’une clientèle de professionnels Grands Comptes. Avant tout, votre personnalité fera la différence ; dynamisme, goût de terrain, esprit de conquête, sens du travail de fond, talent commercial, sens aigu du service CLIENT. Nous accompagnons votre développement personnel et professionnel en vous proposant un parcours d’intégration personnalisé, un management de proximité, une rémunération attractive selon compétences entre 28600 Euros à 32500 Euros sur treize mois plus un variable de 300 Euros par mois plus un booster de 4000 Euros par an. Véhicule de société type 208, portable, ordinateur, un Groupe stable et en plein développement.

Type de contrat : CDI

Salaire proposée : une rémunération attractive selon compétences entre 28600 Euros à 32500 Euros sur treize mois plus un variable de 300 Euros par mois plus un booster de 4000 Euros par an. Véhicule de société type 208, portable, ordinateur, un Groupe stable et en plein dév