Réference : LRTTBR/2023
Titre : H/F TECHNICIEN D’ETUDES THERMIQUE EN BUREAU D’ETUDES EN CDI A REIMS 51.
Fonction recherchée : H/F TECHNICIEN D’ETUDES THERMIQUE EN BUREAU D’ETUDES EN CDI A REIMS 51.
Secteur :
Conseil, Consulting, Bureau d'Etudes, Ingénierie
Region :
Champagne-Ardenne
Description de l'entreprise :
CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour un de ses Prestigieux Client, BUREAU D’ETUDES & INGENIERIE TOUS CORPS D’ETAT, spécialisé dans le domaine du CVC, FLUIDES, TCE et ELECTRICITE.
Notre Client intervient dans les domaines des marchés Publics comme des marchés Privés, en maîtrise d’œuvre, assistance à maîtrise d’ouvrage, en faisabilités, diagnostics, SSI et en Conseil, dans de nombreux domaines tels que : les bâtiments industriels et logistiques, l’hospitalier et le médico-social, l’enseignement, la restauration et d’autres domaines.
Dans le cadre de son épanouissement, nous recrutons :
Un ou Une TECHNICIEN (NE) D’ETUDES THERMIQUE en Bureau d’Etudes en Ingénierie Bâtiment CDI.
Poste basé à REIMS 51.
Description du poste :
Votre mission :
Sous la responsabilité d’un Responsable d’Affaires, ou d’un Chef de Projet, ou d’un Responsable de Service ou d’Agence, vos missions principales sont les suivantes :
Valide les tâches à accomplir, les rendus de pièces, les limites de prestations, les temps à passer et les délais, en respect des échéances Clients.
Réalise la production des pièces écrites et notes de calculs ainsi que les pièces graphiques dans certains cas.
Utilise les logiciels de calculs spécifiques à son métier PLEIADES et CLIMAWIN.
Peut assurer seul la phase chantier d’une mission.
Rédige et valide les pièces administratives et financières liées aux missions d’ingénierie (ACT,
VISA, AOR, situations) en informant le Responsable de l’affaire.
Informe, sans délai, le Responsable de l’affaire de son incapacité à respecter l’échéance fixée dans le cadre de l’affaire ou du projet qui le concerne particulièrement.
Participe aux réunions d’avancement des affaires et projets sur lesquels il ou elle intervient.
Est amené (e), dans le cadre de la production des affaires ou projets, à intervenir chez les Clients et
Partenaires, et à les rencontrer.
Assure, sur sa compétence, une veille technologique sur les nouveaux matériels, techniques et réalisations afin de garantir la pertinence de ses choix techniques avec reporting au Responsable Technique.
S’informe des évolutions normatives et réglementaires et s’attache à garantir le respect de leur utilisation.
N’a pas d’objectif personnel d’apports d’affaires mais peut identifier des affaires ou projets intéressants.
Développe une relation de confiance avec les Clients, basée sur la notion de service.
Description du profil recherché :
Votre formation :
De formation technique en Génie Climatique/Energétique du bâtiment BAC+2 à minima, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans dans un poste équivalent en Cabinet d‘Ingénierie ou en Entreprise d’exécution.
Une bonne connaissance de la RT 2012 la RE 2020 et le décret tertiaire pour la partie thermique.
Vous maitrisez Pack Office, ainsi que les logiciels de calcul thermique règlementaires (Climawin ou pléiades) et de STD (Pléiades).
Votre capacité d’intégration, votre sens du travail en équipe, votre capacité d’écoute, et votre rigueur vous permettent de gérer les projets tout en garantissant le maintien des relations de confiance établies avec nos partenaires. Outre vos compétences techniques, méthodologiques et fonctionnelles, vous êtes dynamique, organisé(e), communiquant(e), curieux(se), sensible aux innovations, et aimez travailler en équipe multidisciplinaire.
Une rémunération attractive selon compétences entre 30KE et 45KE, plus une prime d’intéressements équivalente à un mois de salaire, Tickets Restaurants, chèques vacances.
Nous vous remercions d’adresser votre candidature et vos motivations par mail à saloua@lorainrecrutements.fr ou par courrier à CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, 109 Rue EDMOND ROSTAND, BP 26, 51571 REIMS CEDEX.
Type de contrat : CDI
Salaire proposée : Une rémunération attractive selon compétences entre 30KE et 45KE, plus une prime d’intéressements équivalente à un mois de salaire, Tickets Restaurants, chèques vacances.