Réference : LRGBDP/2023
Titre : H/F RESPONSABLE BASE DE DONNEES ARTICLES EN CDI A POITIERS 86.
Fonction recherchée : H/F RESPONSABLE BASE DE DONNEES ARTICLES EN CDI A POITIERS 86.
Secteur :
Gestion
Region :
Aquitaine
Description de l'entreprise :
CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour un des Prestigieux Groupe, dans le cadre de son rayonnement.
Nous recrutons un ou une RESPONSABLE BASE DE DONNEES ARTICLES en CDI.
Poste basé à Poitiers 86.
Description du poste :
Votre mission :
Garantir l’alimentation et la mise à jour régulière des tarifs fournisseurs dans la base de données.
Management d’une équipe de trois personnes.
Coordination de l’activité de traitement des fichiers fournisseurs
Répartir les fichiers tarifs sur le Pôle Base De Données articles
Suivre l’avancée de tout le traitement du fichier tarifs et des fichiers catalogues
Garantir la mise en ligne conforme des fichiers tarifs et des fichiers catalogues à date
Vérifier la cohérence des informations dans les différentes parutions
Mettre en forme et élaborer des plans de vente
Gérer les litiges tarifs
Elaborer et maintenir les informations dans SAGE
Assurer un reporting et en référer au supérieur hiérarchique.
Préparation avant intégration des fichiers tarifs fournisseurs.
A partir des éléments obtenus auprès du fournisseur :
Contrôler le renouvellement à date des tarifs et provoquer la demande de fichiers
Contrôler et vérifier de multiples fichiers (vérifier l’existence des prix à zéro, de doublons, de Gencod, la longueur des désignations articles, la non existence de formules de calculs dans les cellules, la cohérence des remises par rapport à la base de référencement fournisseurs)
Effectuer la préanalyse du contenu du fichier
Mise en ligne des fichiers tarifs pour les adhérents via l’extranet et apport de mises à jour dans la base articles
Enregistrer toutes les étapes de la réception, du contrôle et de la validation par le Chef Produits et/ou le fournisseur.
Valider la correction demandée avec le binôme Chef Produits/Assistante et la modifier dans la base articles.
Effectuer les mises à jour de la base articles.
Coordonner et maintenir les données de la base articles.
Mise à disposition d’éléments de validation.
A partir du logiciel Exsyde, éditer un contrat permettant de contrôler les hausses dans les limites définies.
Si respect de ces limites, alors effectuer les contrôles habituels avant mise en ligne
Dans le cas contraire, transmettre le contrat au binôme (Chef Produits / assistante) pour contrôler et/ou valider.
Valider la mise en ligne directe.
Assurer l’importation du fichier dans la base articles.
Informer régulièrement les adhérents de l’ensemble des fichiers importés dans la base articles.
Traiter les tarifs promotionnels.
Réponses apportées aux sollicitations des fournisseurs et des Clients pour une meilleure utilisation des bases de données.
Gérer entièrement un portefeuille fournisseurs et en assurer le suivi
Apporter une assistante technique
Comprendre le besoin de l’utilisateur afin d’apporter la réponse la plus adaptée
Guider les utilisateurs pour les téléchargements
Aider à la bonne compréhension de l’interface extranet.
Qualité
Appliquer et respecter les règles définies dans le Système Management de la Qualité (SMQ).
Enregistrer, en utilisant les documents de référence, les non conformités (NCI) ou les réclamations client (RC) détectées.
Participer à la résolution de ces NCI ou RC.
Participer aux actions d’amélioration continue des services proposés.
Description du profil recherché :
Votre formation :
De formation supérieure BAC+5 Economie ou Gestion ou Analyste, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum cinq ans en tant que RESPONSABLE BASE DE DONNEES ARTICLES.
Avant toute chose, votre personnalité fera la différence, bonne analyse, travail en équipe, très bon relationnel, rigueur, travail en mode projet impératif.
Une rémunération attractive selon compétence entre 40KE et 45KE sur treize mois, plus un variable équivalent à un mois de salaire, plus avantages Groupe.
Nous vous remercions d’adresser votre candidature et vos motivations par mail à saloua@lorainrecrutements.fr ou par courrier à CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, 109 RUE EDMOND ROSTAND, BP 26, 51571 REIMS CEDEX ou par téléphone au 06.24.61.05.12.
Type de contrat : CDI
Salaire proposée : Une rémunération attractive selon compétence entre 40KE et 45KE sur treize mois, plus un variable équivalent à un mois de salaire, plus avantages Groupe.