Réference : LRVCEB/2024
Titre : H/F VENDEUR COMPTOIR EN ELECTRICITE EN CDI A BAR LE DUC 55
Fonction recherchée : H/F VENDEUR COMPTOIR EN ELECTRICITE EN CDI A BAR LE DUC 55
Secteur :
Commerce, Distribution
Region :
Description de l'entreprise :
CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour un de ses Prestigieux Client, Groupe Familial, Acteur Majeur dans le domaine du Chauffage Sanitaire et de l’Electricité.
Dans le cadre du renfort de service, nous recrutons pour notre Client :
Un ou Une Vendeur (se) Comptoir en Electricité en CDI.
Poste basé à BAR LE DUC 55.
Description du poste :
Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous serez en charge de l’accueil, du conseil et de la vente auprès des Clients Professionnels, avec l’aide du Commercial Terrain,
Vos missions sont les suivantes :
Après une période d’intégration et de formation à nos produits, vous assurez la vente et l’animation du corner électricité.
Vous effectuez le rangement des marchandises
Vous gérez les stocks
Vous suivez le SAV Client
Vous établissez les devis de chiffrage pour les Professionnels
Vous assurez le traitement et la bonne exécution jusqu’à la livraison et le paiement des commandes Clients
Vous êtes le Relais du Commercial Terrain auprès des Clients
Vous respectez la politique tarifaire fixée par l’Entreprise
Vous faîtes un reporting régulier au Responsable d’Agence
Vous maîtrisez les moyens informatiques mis à votre disposition (ERP, Boite Mail, Excel).
Description du profil recherché :
Votre Formation :
De Formation BAC à BAC+2 en Electricité, ou en Electronique ou en Electrotechnique, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum deux ans, en tant que Vendeur (se) Comptoir en Electricité.
Avant toute chose, votre personnalité fera la différence, sens du service, communicant(e), méthodique, adaptable, autonome, travail en équipe, sont des atouts majeurs pour la réussite à ce poste.
Une rémunération fixe de 24KE à 28KE sur douze mois, plus une prime d’objectif de 4800 Euros minimum par an, plus prime de fin d’année de 1600 Euros, plus avantages Groupe.
Type de contrat : CDI
Salaire proposée : Une rémunération fixe de 24KE à 28KE sur douze mois, plus une prime d’objectif de 4800 Euros minimum par an, plus prime de fin d’année de 1600 Euros, plus avantages Groupe.