Réference : LR/TCEB2024
Titre : H/F TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT EN MATERIEL ELECTRIQUE EN CDI A BAR LE DUC 55
Fonction recherchée : H/F TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT EN MATERIEL ELECTRIQUE EN CDI A BAR LE DUC 55
Secteur :
Electronique, Electricit
Region :
Description de l'entreprise :
CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour un de ses CLIENTS, Prestigieux Groupe, Acteur Incontournable dans notre Belle Région.
Dans le cadre, d’une création de poste, nous recrutons pour notre Client :
Un ou Une TECHNICO-COMMERCIAL (E) EN MATERIEL ELECTRIQUE en CDI.
Poste basé à BAR LE DUC 55.
Description du poste :
Votre mission :
Sous la Responsabilité du Directeur d’Agence, suite à une nouvelle activité chez notre Client, vous prenez en charge le suivi et de développement d’un fichier de Clients, spécialisés dans le domaine de l’Electricité Générale sur le Département 55.
Vous gérez les chiffrages.
Vous visitez les Clients de l’Agence et vendez les produits et services.
Vous disposez d’une gamme définie de produits, d’une expertise technique reconnue que vous diffusez soit par le biais de présentation.
Vous faites preuve d’un bon sens de la négociation, de cohésion, d’esprit d’équipe et vous démontrez de solides capacités à gérer un relationnel sur le long terme.
Rigueur et organisation sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.
Description du profil recherché :
Votre profil :
De formation BAC à BAC +2 en Electricité Générale, Electrotechnique, ou une expérience similaire dans le domaine de l’Electricité.
Homme ou femme de « terrain », vous possédez idéalement une première expérience commerciale réussie d’au moins cinq ans en tant que COMMERCIAL (E) TERRAIN en Matériels Electriques.
La connaissance du tissu économique local serait un plus.
Avant tout, votre personnalité fera la différence ; dynamisme, goût de terrain, esprit de conquête, sens du travail de fond, talent commercial, sens aigu du service CLIENT.
Une rémunération attractive selon compétences entre 30KE à 35 KE fixe, plus un variable de 9000 Euros soit 750 Euros par mois, plus une prime annuelle de 1600 Euros , plus un Véhicule de Société.
Type de contrat : CDI
Salaire proposée : Une rémunération attractive selon compétences entre 30KE à 35 KE fixe, plus un variable de 9000 Euros soit 750 Euros par mois, plus une prime annuelle de 1600 Euros , plus un Véhicule de Société.