Réference : LRRACSC/2024

Titre : H/F RESPONSABLE D’AGENCE EN CHAUFFAGE SANITAIRE EN CDI A CHALONS EN CHAMPAGNE 51

Fonction recherchée : H/F RESPONSABLE D’AGENCE EN CHAUFFAGE SANITAIRE EN CDI A CHALONS EN CHAMPAGNE 51

Secteur :

Region :

Description de l'entreprise :
CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour un de ses Prestigieux Client, dans le cadre de son épanouissement, nous recrutons pour notre Client : Un ou Une RESPONSABLE D’AGENCE EN CHAUFFAGE SANITAIRE en CDI. Poste basé à CHALONS EN CHAMPAGNE 51.

Description du poste :
Vos missions : Directement rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge de développer le chiffre d’affaires et la marge de votre Agence, de gérer les ressources humaines et les diverses tâches administratives du quotidien. Vous animez votre équipe de dix Collaborateurs dans l’atteinte des objectifs et développez la relation commerciale avec les clients et les fournisseurs. Vous suivez un portefeuille client et collaborez au plan d’action et à la définition de la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise en faisant remonter les attentes des Clients. Soutenu (e) par une véritable équipe, vous jouerez un rôle central dans la réalisation d’ambitieux projets commerciaux.

Description du profil recherché :
Votre profil : De formation BAC, à BAC+2 Commerce, ou dans le secteur du Bâtiment ou en Négoces, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum cinq ans, en tant que Responsable d’Agence, vous avez un excellent tempérament commercial et un profil orienté management. Savoir-être : Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission. Méthodique - Adaptable – Communicant – Autonome. Une rémunération attractive selon compétences entre 35KE ET 45KE, plus un variable mensuel, et un variable annuel, plus participation, plus mutuelle, plus véhicule de service, un Groupe stable et en plein développement. Nous vous remercions d’adresser votre candidature par mail à saloua@lorainrecrutements.fr

Type de contrat : CDI

Salaire proposée : Une rémunération attractive selon compétences entre 35KE ET 45KE, plus un variable mensuel, et un variable annuel, plus participation, plus mutuelle, plus véhicule de service, un Groupe stable et en plein développement.