Réference : LRCTTR/2024
Titre : H/F CONDUCTEUR DE TRAVAUX EN TCE EN CDI A REIMS 51
Fonction recherchée : H/F CONDUCTEUR DE TRAVAUX EN TCE EN CDI A REIMS 51
Secteur :
BTP
Region :
Champagne-Ardenne
Description de l'entreprise :
CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour un de ses Prestigieux GROUPE, Acteur Incontournable dans notre Belle Région.
Dans le cadre de son épanouissement, nous recrutons pour notre Client :
Un ou Une Conducteur (trice) de Travaux en TCE en CDI.
Poste basé à REIMS 51.
Description du poste :
Vos missions :
Sous la responsabilité de la Direction de Travaux, vous prenez en charge des projets de grandes envergures.
Vous intervenez sur des projets d’ouvrages Publiques et Privés tels que des Centres Hospitaliers, des Bâtiments Fonctionnels et des Hôtels 4 à 5 Etoiles, pour des budgets allant d’un million à trois millions d’euros.
Vous garantissez la réalisation des opérations sur les chantiers qui vous sont confiés.
Vous êtes responsable, pour plusieurs chantiers, de la qualité des travaux effectués, de la tenue des délais et du respect du budget.
Vous intervenez sur la préparation et l’exécution technique du contrat après étude et validation du projet.
Par la suite, vous assurez le suivi et le contrôle contractuel et financier en faisant respecter le budget et la marge associée à l’opération.
Vous pouvez être amené à coordonner et à animer des équipes de Conducteurs de Travaux dans la planification et le suivi d’autres opérations.
Vous avez le sens commercial pour développer votre portefeuille client, et savez trouver les moyens liés à l’atteinte de vos objectifs, vous êtes un bon manageur pour amener vos équipes à réussir.
Description du profil recherché :
VOTRE PROFIL :
De formation BAC+2 à BAC+5 en Génie Civil, ou en Gros Œuvre, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum trois ans en tant que CONDUCTEUR DE TRAVAUX en TCE.
Vous êtes Expert(e) en matière de gestion de projet dans le cadre de la planification de chantier.
Sens du commerce, de la négociation, de la communication, réactivité, rigueur et organisation sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Dynamique et tenace, véritable Manager, vous êtes doté (e) d’un fort esprit d’équipe.
Type de contrat : CDI
Salaire proposée : Une rémunération attractive selon compétences entre 35KE à 50KE, plus véhicule de fonction.