Réference : LRCRAR/2024
Titre : CHARGE DE REALISATION AUDIOVISUELLE EN CDI A REIMS 51
Fonction recherchée : CHARGE DE REALISATION AUDIOVISUELLE EN CDI A REIMS 51
Secteur :
Art et spectacle
Region :
Champagne-Ardenne
Description de l'entreprise :
CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour un de ses Prestigieux Clients, Prestigieuse Ecole de Premier Rang International, dynamique et désireuse de dépasser constamment les Frontières de la connaissance et de l’innovation.
Chez notre Client, les Personnalités, les parcours et les métiers sont variés, plus de 170 Fonctions, 200 Professeurs et 400 Collaborateurs, 30 Nationalités représentées parmi les Collaborateurs, faisant de leurs trois Campus des environnements de travail résolument divers et multiculturels.
Dans le cadre de renfort de Service, rejoignez notre équipe en tant que Chargé (e) de Relation Audiovisuelle en CDI.
Poste basé à REIMS 51.
Description du poste :
Votre mission :
Au sein de la Direction Marketing et sous la responsabilité du Responsable du Pôle Marque & Marketing Stratégique, vous êtes en charge de la conception, de la production et du montage des contenus vidéo de l’Ecole dans le respect des lignes éditoriales et graphiques.
Vous êtes le ou la garant(e) de l’amélioration continue de la qualité audio et visuelle des contenus produits.
Vous travaillez en étroite collaboration avec de nombreux Départements pour couvrir les événements (Rentrées, Conférences, Séminaires, Cérémonies, etc.) et promouvoir l’Ecole et l’ensemble de ses Programmes.
Fonctions principales :
Production audiovisuelle :
• Être force de proposition sur le storytelling des vidéos
• Organiser les tournages (feuille de route, gestion du planning, besoins en matériels, prise de contact avec les Intervenants, etc.)
• Préparer le lieu de tournage (caméras, son, éclairage)
• Expertise captation vidéo, plus montage vidéo.
• Assurer la captation vidéo des projets sur les Campus et hors Campus
• Sécuriser les rushs produits sur le serveur Nas
• Veiller à la bonne gestion et maintenance du matériel audiovisuel
Montage vidéo :
• Assurer le montage, mixage et étalonnage des vidéos avec Final Cut Pro, en s'adaptant aux exigences créatives et en respectant les deadlines.
• Réaliser des habillages en motion design, intégrer des sous-titres, faire des recherches de musique
Travail en équipe et veille :
• Collaborer avec les équipes Marketing, Communication, Pédagogie, Talents & Carrières, Vie Etudiante, Fondation et Moyens Généraux sur les nombreux projets vidéo de l’Ecole
• Effectuer une veille continue des tendances en vidéo (création et matériels) pour proposer des idées créatives et innovantes, et être force de proposition pour le renouvèlement du matériel.
Description du profil recherché :
De formation :
BAC + 2 minimum Spécialité Audiovisuel, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum deux ans dans le domaine de la production et du montage vidéo.
Un Anglais Professionnel es obligatoire pour ce poste.
Une connaissance du Monde de l’Education et de la Formation serait un plus.
Vous êtes passionné(e), créatif(ve), volontaire avec un esprit d’initiative et le sens du service.
Très bonnes qualités relationnelles et esprit d’équipe.
Qualités d’organisation et d’anticipation, rigueur et méthode
Capacité d’adaptation, souplesse, flexibilité
Savoir-faire opérationnels attendus :
• Bonne connaissance des équipements audiovisuels et des techniques de son, de lumière et de cadrage
• Bonne maîtrise du logiciel de montage vidéo Final Cut Pro
• Notions de motion design. Une connaissance du logiciel Motion 5 (Apple) serait un plus
• Sens aigu de l’esthétique, souci du détail et capacité à travailler dans un cadre créatif
• Gestion de projet
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les 2 autres Campus de l’Ecole (Paris et Rouen) ainsi que très ponctuellement à l’International.
Une rémunération attractive selon compétences entre 33KE et 35KE, une Mutuelle prise en charge par L’Employeur à hauteur de 60%, Tickets Restaurants pris en charge à 60%.
Remboursement du coût des transports en commun sur le trajet domicile-travail à hauteur de 50 %, 100% si le trajet AR fait plus de 200 kms (seulement si abonnement) ;
Un CSE dynamique (Chèques Cadeaux Noël, réductions places Cinéma et Concerts, etc.).
1 jour de télétravail par semaine fixe (lundi ou vendredi) mis en place dès le premier jour du Contrat de Travail.
5 semaines de Congés payés + 5 jours ouvrés Conventionnels (= 30 jours ouvrés de Congés Payés) + 11 jours de repos supplémentaires Cadres.
Une Cantine et une Cafétéria présentes au sein du Campus proposant des repas et collations.
Nous vous remercions d’adresser votre candidature par mail à saloua@lorainrecrutements.fr ou par courrier à CABINET LORAIN RECRUTEMENTS 109 RUE EDMOND ROSTAND BP 26, 51571 REIMS CEDEX ou par téléphone au 0624610512
Type de contrat : CDI
Salaire proposée : Une rémunération attractive selon compétences entre 33KE et 35KE, une Mutuelle prise en charge par L’Employeur à hauteur de 60%, Tickets Restaurants pris en charge à 60%. Remboursement du coût des transports en commun sur le trajet domicile-travail à haut