Réference : LRDMGR/2025
Titre : H/F DIRECTEUR(TRICE) DES MOYENS GÉNÉRAUX – CDI – REIMS (51)
Fonction recherchée : H/F DIRECTEUR(TRICE) DES MOYENS GÉNÉRAUX – CDI – REIMS (51)
Secteur :
Region :
Champagne-Ardenne
Description de l'entreprise :
Rejoignez un Acteur Majeur et reconnu de notre Belle Région !
Le CABINET LORAIN RECRUTEMENTS accompagne aujourd’hui l’un de ses prestigieux Clients, une Institution incontournable et solide, dans le cadre d’un départ à la retraite.
Nous recherchons un(e) :
Un ou Une Directeur(trice) des Moyens Généraux,
Poste stratégique – Environnement multisites en CDI – Basé à Reims (51).
Description du poste :
Votre mission :
Votre rôle : garantir un environnement de travail performant, sécurisé et durable.
Rattaché(e) au Secrétariat Général, vous pilotez l’ensemble des activités liées aux Moyens Généraux, à la maintenance des infrastructures, à la sécurité ainsi qu’aux achats, sur trois sites distincts.
1. Pilotage stratégique des achats
Élaborer et déployer la stratégie achats pour les prestations, produits et services.
Piloter les appels d’offres de A à Z (analyse des besoins → contractualisation).
Rédiger les CCTP pour marchés publics et appels d’offres.
Négocier les conditions avec les fournisseurs (prix, qualité, délais, SLA).
Suivre l’exécution contractuelle et gérer les litiges éventuels.
Développer les outils de pilotage : reporting, KPI, indicateurs performance.
Mettre en œuvre une politique d’achats responsables (RSE, éthique, environnement).
Assurer une veille pour optimiser les coûts, mutualiser et rationaliser les prestations.
2. Direction des Moyens Généraux & Infrastructures (multisites)
Garantir la maintenance préventive et corrective des bâtiments.
Superviser les travaux de rénovation, d’aménagement et les projets immobiliers.
Piloter les prestataires multiservices :
Restauration, Espaces Verts, Gardiennage / Sûreté, Propreté, Maintenance Technique.
Coordonner les déménagements et l’optimisation des espaces.
Gérer le Parc Automobile.
Déployer des pratiques écoresponsables (énergies, déchets, sobriété).
Élaborer et suivre le budget des services généraux, avec un souci constant d’efficience.
Être acteur (trice) majeur (e) des actions RSE du périmètre.
3. Sécurité des biens et des Personnes
Définir et appliquer la politique de sécurité (incendie, sûreté, ERP, accessibilité).
Déployer les procédures, outils et dispositifs de sécurité.
Piloter la conformité réglementaire et les audits associés.
Encadrer les équipes locales de sécurité et planifier leurs formations.
Assurer la fonction de Référent Santé et Sécurité au Travail.
Description du profil recherché :
Votre Formation :
Bac+5 en Gestion, BTP, Ingénierie, Immobilier ou équivalent.
Une expérience dans le secteur Hôtellerie serait appréciée.
Expérience
Minimum 10 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multisites.
Expertise confirmée en : achats, gestion technique de bâtiments, pilotage de prestataires, conduite de projets, management pluridisciplinaire.
Compétences techniques
Maîtrise des processus achats & négociation.
Connaissance du droit des contrats, réglementation ERP, sécurité bâtiments.
Pilotage de prestataires multiservices (FM).
Gestion de projets techniques.
Maîtrise : Excel, GMAO, Inventaire, Autocad.
Expérience en déménagement de sites.
Langues
Anglais Professionnel.
Qualités humaines attendues
Sens du service & de la satisfaction usagers
Leadership bienveillant + exigence
Capacité à fédérer en transversal
Esprit analytique, rigueur, organisation
Force de proposition et autonomie.
Déplacements
Déplacements réguliers à prévoir sur Paris et Rouen.
Pourquoi rejoindre notre Client ?
Poste stratégique au cœur du fonctionnement de l’institution
Enjeux forts & projets structurants
Équipe solide et environnement humain valorisant
Culture tournée vers la qualité de service et l’amélioration continue.
Rémunération & avantages
Salaire attractif selon expérience : 60K€ à 80K€
Véhicule de service
Tickets Restaurants (prise en charge 60%)
Mutuelle Familiale (60% Employeur)
30 jours de congés ouvrés + 11 jours de repos supplémentaires.
Avantages CSE.
Qualités personnelles
Sens du service, de l’écoute et de la satisfaction des usagers
Capacité à piloter en transversal et à fédérer autour de projets communs
Rigueur, méthode, organisation et sens des priorités
Esprit d’analyse et force de proposition
Leadership affirmé(e) et posture de manager bienveillant et exigeant
Des déplacements réguliers à prévoir sur Paris et Rouen.
Nous vous remercions d’adresser votre candidature par mail à saloua@lorainrecrutements.fr ou par téléphone au 06.24.61.05.12.
Type de contrat : CDI
Salaire proposée : Rémunération & avantages Salaire attractif selon expérience : 60K€ à 80K€ Véhicule de service Tickets Restaurants (prise en charge 60%) Mutuelle Familiale (60% Employeur) 30 jours de congés ouvrés + 11 jours de repos supplémentaires. Avantages CSE.